Nieuwe Helden,

Betere Wereld.

Hoe het begon

Het jaar is 1995. Twee jonge helden worden geboren, ze hebben nog geen weet van wat hen allemaal te wachten staat. Ze groeien op en ontwikkelen zich tot de helden die ze nu zijn. Maar de commandant zag dat deze twee helden nog niet genoeg waren. In 1999 werden er nog twee nakomelingen geboren, de commandant zag nu de vier belangrijke waardes terugkomen in deze vier jongen helden. Uitdaging, strijd, rechtvaardigheid en energie de kernwaardes van een echte held. Ze groeiden onafhankelijk van elkaar op en konden zo elk hun eigen waardes ontwikkelen. 

Nadat de vier helden deze waardes genoeg onder controle hadden, bracht de commandant ze samen. Ze bedachten een dekmantel in de vorm van een communicatie bureau. Op deze manier konden ze onrechtvaardigheid in de zakenwereld opsporen. Maar een eigen bedrijf opzetten is nog niet zo makkelijk als het lijkt. De grote bedrijven hebben veel meer steun qua kennis en financiƫn. De vier helden dachten bij zichzelf: Als wij het al lastig vinden zijn we vast niet de enige. De vier helden keken elkaar aan en ze wisten, onze eerste taak is het helpen van jonge ondernemers in de grote zakenwereld. En KAPOW! Het team was begonnen.

De waardes van een echte held

Uitdaging

Strijd

Rechtvaardigheid

Energiek